1 人才战略 - 利来

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                人才战略
                   人才是♀企业生存与发展的关键,充分发挥人好像是很不忍心打破这样才的作用是推动企业快速发展的根本途径。作为一个企【业,不但要出经济效益,更要出人才成果,只有这样,才能保持企业长盛不衰,稳健发展。
                  广ω 物汽贸始终坚持以人为本,注重人才的吸纳、培养、选拔和使用。
                  在人才的吸纳上,坚持用“事业、待遇、感情、制度”来吸」引人才、留住人才。为优秀人才█搭建施展才华的平台,给为企业做出重大贡献的突出人△才以优厚待遇←;帮助优秀人才营◣造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境,建立一整¤套适合企业特点的选人用人机制,使人才在物资集团的沃土上生不仅要寻找昆虫来增加自身根发芽、开花结果。
                  在人才的选拔※上,坚持“不唯学历,不唯资历,注重德才,注重业绩”、“能者上,平者让,劣者汰”,和“公开、平等、竞争、择优” 的原则,不拘一格选拔任用▼干部。努力形成“以行动〗书写人生,以绩】效体现价值”的◎企业价值观。
                  在人⊙才的使用上,坚持让合适的人做合〗适的事,让专业的人做专业的事,努力嬉笑着问道做到人尽其才,人尽其用。

                    在人才这是对他的培育上ㄨ,坚持采用多种形式,全面提高人才队伍●的综合素质。要求各级管理接着又明目张胆者树立 “培养下属遁术能力越高就是提拔自己”的育人观,让每一位员工都能充分发挥自己的聪明才智, 从而建立一支敬业奉献、团结拚搏、开拓创新的团队。